2010年常州市涂料协会二届三次会员大会圆满召开

2010-11-25 14:11:58 487

 

20101123日上午,2010年常州市涂料协会二届三次会员大会在常州阳光国际大酒店牡丹厅隆重召开,协会成员单位领导70多位代表参加了本次大会。
会议对2010年以来协会的工作进行了总结回顾:一年来协会充分发挥高等院校、科研机构的资源优势,构建了交流、信息及科技创新的合作平台,开展了多种形式的技术服务活动。协会今年成功申办了国家级二类职业技能竞赛—第三届全国石油和化学工业行业技能大赛暨“常州杯”全国制漆配色调制工技能竞赛,并得到了十一家基地骨干企业的大力支持,不仅提升了常州涂料产业在全国涂料行业的知名度,并且推动了行业人才的技能水平和整体素质的提高;协会今年对《常州涂料网》进行了全面改版与升级,充分利用各种新闻媒体、涂料网站、各种专刊、推介会等多种媒介大力对常州国家新型涂料产业化基地企业的品牌宣传,常州涂料品牌形象不断提升;协会今年组织会员企业与高等学院、科研院所进行产学研专题对接和交流考察活动,促进了企业的技术创新、产品升级和科研成果的产业化;同时,协会坚持从实际出发,为会员排忧解难,提高了协会在涂料行业中的凝聚力。
会议通过了协会明年的工作计划:2011年协会的重点工作将以国家政策为导向,围绕规范行业行为,打造区域品牌优势,组织涂料行业国际性学术论坛,组织涂料企业进行同行交流和考察活动,积极引导和推进常州涂料产业的科技创新和发展,提升行业整体素质和整体竞争力。
会上,对协会今年承办的“常州杯”第一届全国制漆配色调制工竞赛进行了赛事总结:常州地区选手有4人进入了前15名,获得了“中国石油和化学工业行业技术能手”称号,有4家企业获得团体成绩二等奖,有1家企业获得团体三等奖,其他参赛的个人与企业也都获得个人和团体优胜奖。成绩反映出参赛选手的高低水平差异,说明不同地区的涂料行业制漆配色的发展水平还存在着差异,特别是对颜料和色彩理解及教育的差距较大。我们企业要认真总结经验与教训,学先进找差距,注重对人才的培养工作;协会在今后对企业的职业技能培训中更要注重结合生产实际需要,结合各职业的技术发展趋势,为涂料从业人员职业技能的提升、知识的更新创造更好的学习条件和机遇。
大会依据国家火炬计划特色产业基地管理要求,重新审核认定了国家常州市新型涂料产业化基地13家重点骨干企业、13家骨干企业,并当场颁发了证书和铜牌。重点骨干企业、骨干企业证书和铜牌有效期均为二年。取得骨干企业证书的,可以在有效期内在企业宣传和产品销售中使用国家涂料产业化基地骨干企业标识。
常州涂料基地产业的发展是离不开各级领导的高度重视和大力支持,涂料协会的发展离不开协会成员单位的大力支持和积极参与,在新的一年里常州涂料基地企业将一定会取得更大的发展和创新。

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