涂料企业须注意安全与发展并重

2009-08-24 00:00:00 742
“我们既要重视GDP,更要重视安全发展,用百姓生命换来的GDP,白给也不能要!”近日,重庆市薄熙来在召开安全生产工作会议上发表的言论获得了广泛的赞同声。国家安监总局新闻发言人黄毅在国新办举行的新闻发布会上,在介绍了上半年全国安全生产形势及安全生产控制指标实施情况的同时,也强调了全国下半年将加大安全生产工作力度,为经济企稳回升提供安全保障。 2009年是国务院确定的“安全生产年”。可以看到,进入三季度后,随着经济的企稳回升,能源原材料、交通运输等市场需求增长,新建、改扩建项目集中进入开工建设、试车试产阶段,加之目前正处于汛期,极端天气经常发生,对安全生产工作提出新的挑战和更高的要求。涂料行业在生产、运输、仓储、销售等方面对安全要求特别高,任何闪失都有可能造成涂料企业的重大损失,安全生产关系到涂料企业的发展命运。 涂企须安全与发展并重 安全生产是企业生存和发展的基础和保证,与企业生产经营同等重要。生产的安全保障了企业的平稳发展,企业的发展壮大则进一步从设备和技术层面上推动了安全工作,安全和发展两者是相互相存、相得益彰。可以说,安全与发展是企业两条平行发展的生命线。 近期,全国化工行业和危险化学品领域持续开展安全生产专项整治,据最新的安监总局统计数据显示,化工行业今年1~5月,全国共发生危化品安全事故24起,死亡40人,同比分别下降33.3%和31.0%。虽然涂料安全生产形势呈现了总体平稳、趋势向好的态势,但我们也要清醒地认识到,实现安全生产形势依旧要下大气力,我国涂料行业领域安全生产形势面临严峻考验。 日前,为确保世博会安全顺利召开,上海交通安检升级,轨道交通将新增5000余个监控摄像探头,在线路换乘必经通道、建材装潢市场附近车站等重点区域增加巡检力量,严查油漆等易燃易爆危险品;近期众多涂料企业也纷纷与消防部门联合展开消防演习,以进一步提高工厂企业及其员工对火灾事故的自防自救能力,提高安全意识,确保企业安全生产等等,都足以看出社会对涂料类危险化学品的重视和防范。只有在促发展的同时,把安全放在同等重要的位置,涂企才能可持续发展。 涂料业安全事故敲警钟 随着人口分布越来越密集,发生重大安全事故的风险也在显著提升。大量有机溶剂的使用使得涂企消除隐患的难度增大,加之部分涂料企业盲目追求利益,采购劣质、陈旧的设备,引进低价、不合格的原材料,频频导致涂料行业安全事故的发生,严重地威胁着人们的生命安全。3月,合肥余郢城中村一涂料作坊突然着火,大大小小的涂料桶上盖被炸飞,涂料作坊烧得火光冲天;5月,兰州一家“三无”涂料化工厂车间内发生连环爆炸,主要原因就是制造工艺粗糙,涂料加工过程中的防护措施几乎是空白;7月,北京通州一涂料厂发生火灾,黑烟滚滚,火光冲天,经过1个多小时的扑救,大火才最终被扑灭。这些事故都为涂企敲响了警钟。 近年来,国家已经将涂料划分为危险化学品的范围,对涂料行业的要求也越来越严格。然而,虽然通过实施危险化学品安全生产许可证制度,淘汰了一批不具备安全生产条件的企业,但涂料企业的安全生产是一个复杂的系统工程问题,既有政策、法规方面的问题,也有技术、管理方面的问题。目前,人们关注的重点大多放在事故发生当时和随后的应急措施上,可是安全是“管”出来的,现在,很多事故的发生并非由于技术、工艺、设备落后所致,而是管理人员和操作人员安 安全生产从源头做起 要改变涂料行业安全形势严峻的现状,要确保涂料行业的安全生产,关键还是要从源头抓起,做到“预防为主,消防结合”。因此,抓安全生产,必须在管理上下工夫,加强管理就显得尤为重要和紧迫。涂料企业需要和上、下游企业一起,切实加强安全生产管理,实施隐患排查,以提高安全水平。 1)提高员工安全意识,开展安全技能培训 提高意识,首先要加强对员工的安全知识的宣传,教育员工在思 想上真正确立安全第一的观念。其次是强化安全技能和专业业务的培训学习,强烈的安全意识加上扎实的专业知识才能确保企业生产安全。例如,华润涂料提出“安全第一,人人监督,消除隐患,从我做起”的口号,并把每月18日设立为华润安全日;把安全议题作为所有管理会议的第一个议题;设立安全隐患检举、报告、建议热线及信箱等,切实增强了安全防火意识,提高了防范火灾能力,确保了安全生产。 2)落实安全责任制,坚持标准奖惩分明 认真落实安全责任制,在安全责任制面前,一定要坚持标准,严格要求,一视同仁。涂企领导在抓安全工作中,一定要有铁的心肠,铁的手腕,来不得半点心慈手软。安全工作要按照谁主管谁负责和一级向一级负责、一级向一级保证的要求,健全制度,落实责任,严格兑现,奖惩分明,只有这样,安全工作才能层层落实,扎实稳固,不留死角。 华隆涂料在创办初就搭建起企业安全管理机构,一直都把安全生产作为重要工作来抓,每年在安全生产方面投入相应的人才物力。“安全以人为本,责任从心开始”,这条安全横幅挂在华隆涂料生产车间醒目的地方。在这种理念的指导下,在华隆,无论是企业老总、注册安全主任,还是各个岗位的干部、员工,都积极为搞好安全生产工作尽心尽力。 3)规范安全管理,形成安全文化 “没有规矩,不成方圆”,安全工作必须要用严厉的科学制度来保证,用强有力的监督措施来落实。涂企在日常生产中,须以“严厉的手腕”抓安全,严格规范安全管理基础,形成企业安全文化。 美涂士将安全文化看成是企业文化的重要组成部分,从安全生产的观念文化、制度文化、行为文化、物质文化四方面进一步强化企业安全文化,在生产经营过程中“突出重点、消除隐患、夯实基础、标本兼治”,为提升企业形象,促进公司经济发展和稳定创造良好的安全环境。美涂士视消防安全为企业安全文化的重点,将每年4、9月份作为公司安全月并举行消防演练,保护职工生命安全与健康。 可以说,根据涂企自身的特点和基础塑造、创建企业安全文化,也是安全工作的一种新机制,能够有效地提高全员认真执行安全制度的自觉性。

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